Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o questão imprescindível de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a pertinente mensuração daqueles referidos direitos sinalizou-se indeclinável.
Porque expiram rápido e uma vez que conectados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadrinhar lides. Não se contraria, no entanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
Aditando confusão a litígios que antes eram de incomplexa realização, a ordinária precisão de liquidar os pedidos desde o exórdio da causa trabalhista, diagonalmente, transmutou a sistemática que guia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Sendo inerentemente interligado à atuação de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Trabalhista.
A ordem legislativa transfigurou os métodos de exercício da advocacia ao estipular a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transformações definidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.