Obstando a praxe de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova situação.
Sendo inerentemente relacionado à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
Porque prescrevem rápido e porquanto correlacionados à vida do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao promover o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou os métodos de operação da advocacia.
Adicionando tortuosidade a lides que em tempos passados eram de elementar executação, a habitual precisão de liquidar os pedidos a partir do princípio da ação trabalhista, obliquamente, transformou a estrutura que rege o proteção dos direitos dos empregados.
Outrora, o ponto primordial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a conciente computação de tais referidos direitos demonstrou-se fundamental.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
As transmutações prescritas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.