Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Minas Novas - MG

Agregando dificuldade a ações que antigamente foram de incomplexa efetivação, a batida exigência de liquidar as verbas a partir do princípio do litígio trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que governa a defensão dos direitos dos empregados.

O legislativo extrapolou as metodologias de operação da advocacia ao estipular o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides. Comumente, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

Anteriormente, o elemento inevitável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a equilibrada quantificação de tais apontados direitos manifestou-se crucial.

As metamorfoses assentadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadroar reclamatórias. Não se controverte, no entanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova situação.

Uma vez que caducam rapidamente e porquanto ligados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.

Por ser intrinsecamente associada à atuação de guiar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar tem particular peso no Direito Laboral.