As remodelações produzidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A usual indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada do litígio trabalhista, somando sinuosidade a contendas que em tempos passados eram de tranquila produzição, transversalmente, transmutou a sistemática que rege o proteção dos direitos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Sendo inerentemente associada ao ativismo de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém peculiar sentido no Direito Trabalhista.
O ordenamento legislativo inflou os modelos de operação da advocacia ao promover a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o item basilar de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo presente, a criteriosa mensuração de tais apontados direitos patenteou-se indispensável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Inibindo a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente condição.