Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São João da Lagoa - MG

Estando intrinsecamente interligado à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar possui especial valor no Direito do Trabalho.

Porque ligados aos víveres do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.

Encarnando o Jus Postulandi, via de regra, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides.

As mutações instituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Em momentos passados, o quesito substancial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante corrente, a regular computação desses aludidos direitos tornou-se crucial.

A ordem legislativa transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao prescrever a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

A regular imperiosidade de liquidar os direitos a partir do início do litígio trabalhista, acrescentando sinuosidade a contendas que outrora eram de fácil efetuação, obliquamente, demudou o sistema que direciona a guarda dos direitos empregatícios.

A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar causas. Não se objeta, ainda assim, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente situação.