As alterações fixadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, a pauta primacial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a honesta quantificação desses referidos direitos tornou-se vital.
Por ser intrinsecamente correlacionado à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem especial valia no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apaniguar litígios. Não se discute, ainda assim, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Ao produzir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os paradigmas de prática da advocacia.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos.
Porquanto caducam rapidamente e porque associados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Acrescentando desorientação a causas que outrora foram de incomplexa efetivação, a famigerada inevitabilidade de liquidar os direitos já na origem da reclamatória trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que governa a defensa dos direitos dos trabalhadores.