A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, complicando a praxe de fiar lides. Não se impugna, apesar disso, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente condição.
O termo patrocinar
corporifica especial valia no Direito Trabalhista, por ser intimamente interligado à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As remodelações urdidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao delinear a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os paradigmas de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar contendas. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Acrescendo confusão a ações que em momentos passados revelavam ser de distensa concretização, a geral obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do princípio da causa trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que impele a defesa dos direitos dos empregados.
Antes, o tópico central de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a consiensiosa aferição daqueles referidos direitos revelou-se crucial.