Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bom Jesus da Penha - MG

Trazendo ruído a ações que em tempos passados foram de incomplexa efetivação, a corrente obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do ingresso do processo trabalhista, lateralmente, transmutou a dinâmica que conduz a defensa dos direitos do trabalho.

A lei mudou os padrões de prática da advocacia ao produzir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patronear reclamações. Não se contesta, ainda assim, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.

Porquanto conectados à alimentação do proletário e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.

As metamorfoses constituídas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Tendo o Jus Postulandi, majoritariamente, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar litígios.

O verbo patrocinar possui especial sentido no Direito Laboral, estando intimamente vinculado à atuação de direcionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Antes, o ponto indeclinável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a pertinente computação daqueles apontados direitos demonstrou-se vital.