Estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de carrear a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui peculiar peso no Direito Trabalhista.
Antanho, o questão capital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a sensata computação daqueles citados direitos evidenciou-se indeclinável.
As transformações produzidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao sistematizar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os métodos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apaniguar contendas. Não se questiona, no entanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente cena.
Aditando desorientação a reclamatórias que anteriormente mostravam ser de fácil executação, a sabida inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do início da demanda trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que carreia a defensão dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Porque vinculados ao sustento do contratado e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.