Porque caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à vida do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
Sendo intimamente vinculado ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém excepcional significância no Direito Laboral.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias.
Dificultando a rotina de fiar lides, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
No passado recente, o elemento cardinal de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante presente, a consequente estimação desses aludidos direitos tornou-se primacial.
Ao estabelecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os padrões de exercício da advocacia.
Agregando desorientação a contendas que outrora pareciam ser de fácil realização, a comezinha imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do princípio do processo trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que carreia o defendimento dos direitos empregatícios.
As transformações projetadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.