A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de fiar demandas. Não se contradita, nada obstante, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova condição.
Estando profundamente conectado ao ativismo de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica singular significação no Direito Laboral.
Em momentos passados, o título indispensável de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a judiciosa mensuração desses apontados direitos revelou-se essencial.
As transformações projetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto interligados aos víveres do empregado e porque expiram depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
O ordenamento legislativo dilatou os métodos de operação da advocacia ao produzir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias.
Trazendo tortuosidade a ações que outrora revelavam ser de tranquila executação, a comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos desde o princípio da causa trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que impele a tutela dos direitos dos empregados.