Adicionando confusão a causas que antes foram de elementar concretização, a comum necessidade de liquidar as pretensões já no início do processo trabalhista, diagonalmente, modificou o sistema que impulsiona a defesa dos direitos trabalhistas.
Atalhando a praxe de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
Estando profundamente relacionada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora singular peso no Direito Laboral.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios.
Porque caducam rápido e uma vez que associados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em momentos pretéritos, a peça fundamental de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a devida estimativa daqueles aludidos direitos demonstrou-se essencial.
As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao gerar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os métodos de operação da advocacia.