Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itambacuri - MG

A frequente indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na entrada da causa trabalhista, agregando tortuosidade a lides que outrora eram de elementar operação, paralelamente, transmutou a dinâmica que governa o proteção dos direitos trabalhistas.

Sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar encarna singular valor no Direito do Trabalho.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas. Corporificando o Jus Postulandi, muitas vezes, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patronear litígios. Não se questiona, nada obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.

No passado recente, o ponto indispensável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a curial estimativa dos mesmos apontados direitos demonstrou-se cardinal.

Porque associados à vida do operário e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

As remodelações trazidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Ao urdir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia.