A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patrocinar demandas. Não se debate, não obstante, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova cena.
A expressa exigência de liquidar as verbas partindo do exórdio do litígio trabalhista, incorporando sinuosidade a causas que no passado recente eram de simples efetivação, indiretamente, imutou a estrutura que acompanha a guarda dos direitos dos empregados.
As mudanças criadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações.
Antanho, o assunto cardinal de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a consiensiosa quantificação desses apontados direitos revelou-se fundamental.
Uma vez que expiram depressa e porquanto interligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
O sistema legislativo modificou as sistemáticas de prática da advocacia ao sistematizar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente vinculada à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica singular relevância no Direito Trabalhista.