Porque caducam aceleradamente e porquanto relacionados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patronear ações. Não se questiona, entretanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Somando confusão a lides que antanho eram de fácil operação, a corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da demanda trabalhista, lateralmente, demudou a mecânica que impele o proteção dos direitos trabalhistas.
O sistema jurídico inflou as metodologias de atuação da advocacia ao tecer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As alterações projetadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central item do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o questão central de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a cuidadosa suputação dos mesmos referidos direitos revelou-se indeclinável.
Por estar profundamente vinculada à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém especial valia no Direito Laboral.