Entravando a prática de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Por estar intimamente correlacionado ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna notável valor no Direito Laboral.
Incorporando confusão a demandas que antes revelavam ser de tranquila efetuação, a famígera necessidade de liquidar os direitos já na abertura do processo trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que toca a defensa dos direitos trabalhistas.
As transformações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o expediente primacial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a efetiva quantificação de tais referidos direitos denotou-se substancial.
A lei estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao constituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que vinculados ao sustento do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.