Porque caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de fiar ações. Não se debate, todavia, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Sendo intrinsecamente associada à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém especial peso no Direito do Trabalho.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos.
O sistema jurídico distendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao projetar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antanho, o conhecimento cardinal de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a metódica estimativa desses apontados direitos patenteou-se indeclinável.
As transfigurações estruturadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da capacidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Acrescentando tortuosidade a demandas que antigamente foram de descomplicada produzição, a consueta precisão de liquidar as pretensões desde o início da reclamação trabalhista, paralelamente, transmudou a dinâmica que coordena o amparo dos direitos do trabalho.