A dicção patrocinar
tem especial valia no Direito Trabalhista, por estar intimamente conectada à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antigamente, o elemento crucial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a fiel suputação dos mesmos citados direitos demonstrou-se capital.
Ao estipular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os métodos de exercício da advocacia.
As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que associados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A geral imprescindibilidade de liquidar as verbas já na apresentação da causa trabalhista, aditando ruído a ações que outrora aparentavam ser de descomplicada efetivação, obliquamente, imutou a estrutura que toca o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patronear lides. Não se contraria, não obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.