Trazendo complexidade a reclamações que antigamente foram de elementar concretização, a batida necessidade de liquidar os pedidos partindo da entrada do litígio trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que conduz a defesa dos direitos laborais.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides.
Porque expiram rápido e uma vez que interligados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm pressa.
A expressão patrocinar
tem excepcional acepção no Direito Trabalhista, estando profundamente conectada à militância de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Outrora, a peça indeclinável de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a coerente estimativa dos mesmos citados direitos tornou-se indispensável.
Embaraçando a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
O sistema jurídico estendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao fixar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses articuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.