Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides.
Acrescendo confusão a contendas que em momentos passados eram de simples executação, a famígera impreteribilidade de liquidar as verbas desde a apresentação do processo trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que carreia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto vinculados à subsistência do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.
A ordem jurídica ampliou os padrões de exercício da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de fiar reclamatórias. Não se discute, porém, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
A palavra patrocinar
corporifica sublime valor no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligada ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Anteriormente, o elemento essencial de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a ajustada quantificação desses referidos direitos sinalizou-se vital.
As transfigurações constituídas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.