Sendo inerentemente relacionada ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui inconfundível importância no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar lides. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao trazer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou as metodologias de prática da advocacia.
No passado recente, a tema vital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a conciente quantificação dos mesmos mencionados direitos denotou-se primordial.
Porquanto vinculados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Atrapalhando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Agregando ruído a demandas que outrora foram de incomplexa executação, a comum imprescindibilidade de liquidar os direitos já no exórdio da ação trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que carreia a tutela dos direitos trabalhistas.
As modificações definidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.