Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A sabida precisão de liquidar os pedidos desde o exórdio da reclamação trabalhista, agregando complexidade a lides que no passado recente foram de tranquila concretização, indiretamente, demudou a mecânica que conduz a defensão dos direitos laborais.
Porquanto relacionados aos víveres do operário e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
Estando intimamente interligada à militância de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica notável importância no Direito Laboral.
O ordenamento legislativo transformou as metodologias de desempenho da advocacia ao conceber a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As mudanças definidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, o título cardinal de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a adequada computação dos mesmos citados direitos sinalizou-se central.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patronear processos. Não se controverte, apesar disso, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.