As mudanças urdidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável conhecimento do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Adicionando dificuldade a litígios que em tempos pretéritos aparentavam ser de simples realização, a famígera inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da contenda trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que toca o proteção dos direitos trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas.
Em momentos passados, o componente considerável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a correta mensuração dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se indeclinável.
Porque expiram rápido e porquanto interligados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Entravando a capacidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Ao planear a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os padrões de atuação da advocacia.
Sendo inerentemente vinculado à militância de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem notável relevância no Direito do Trabalho.