A comum indispensabilidade de liquidar as verbas já no encetamento da contenda trabalhista, agregando confusão a causas que outrora pareciam ser de incomplexa produzição, transversalmente, demudou a sistemática que norteia a tutela dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas. De modo geral, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Antanho, a parte significante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a devida computação desses citados direitos manifestou-se inevitável.
O termo patrocinar
corporifica peculiar sentido no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligado ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Dificultando a práxis de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.
A ordem jurídica ampliou os modelos de atuação da advocacia ao definir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que associados à vida do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
As mutações fixadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.