Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Montezuma - MG

A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patronear litígios. Não se impugna, no entanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.

O sistema jurídico estendeu os paradigmas de operação da advocacia ao criar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Antes, o expediente significante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a justa estimativa desses citados direitos manifestou-se fulcral.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.

O vocábulo patrocinar tem especial acepção no Direito Laboral, por ser inerentemente interligado à militância de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Aditando desorientação a causas que anteriormente eram de incomplexa realização, a regular impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da lide trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que toca a defensa dos direitos empregatícios.

As remodelações trazidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Uma vez que caducam aceleradamente e porque ligados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.