Por estar profundamente correlacionado ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica particular valia no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patrocinar causas. Não se contraria, não obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
O sistema jurídico remodelou os padrões de prática da advocacia ao criar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que conectados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas.
No passado recente, a peça cardinal de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a prudente avaliação daqueles apontados direitos evidenciou-se fundamental.
As mudanças suscitadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A comum indeclinabilidade de liquidar as verbas já na abertura da lide trabalhista, trazendo confusão a reclamatórias que antes mostravam ser de fácil operação, obliquamente, imutou a estrutura que rege a defesa dos direitos dos trabalhadores.