O verbo patrocinar
detém notável significação no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculado à militância de conduzir a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Anteriormente, o tópico considerável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a coerente avaliação daqueles mencionados direitos mostrou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apaniguar lides. Não se contraria, não obstante, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Ao especificar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou as metodologias de atuação da advocacia.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da contenda trabalhista, acrescentando ruído a reclamações que outrora mostravam ser de simples efetivação, lateralmente, transmutou o plano que norteia a defensão dos direitos laborais.
As metamorfoses articuladas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos.
Porquanto expiram rápido e uma vez que associados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.