Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Patrocínio do Muriaé - MG

Detendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas.

A palavra patrocinar incorpora inconfundível relevância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionada à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Antanho, o item inevitável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a sensata quantificação de tais mencionados direitos mostrou-se imprescindível.

As modificações disciplinadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

A aparente imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a origem da contenda trabalhista, acrescendo dificuldade a processos que antes foram de elementar efetuação, transversalmente, imutou o sistema que carreia a defesa dos direitos laborais.

Porque caducam rápido e uma vez que interligados à subsistência do empregado, os direitos laborais têm emergência.

Ao definir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a lei ampliou os modelos de atuação da advocacia.

Entravando a capacidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.