As modificações engendradas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o ponto considerável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a fiel avaliação de tais aludidos direitos denotou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a prática de fiar reclamações. Não se impugna, não obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.
O ordenamento jurídico expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia ao especificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A prosaica inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da contenda trabalhista, incorporando dificuldade a processos que anteriormente foram de fácil produzição, indiretamente, demudou a mecânica que instrui o defendimento dos direitos trabalhistas.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar lides.
A dicção patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada à atuação de guiar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Porque associados ao sustento do empregado e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.