A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apaniguar reclamações. Não se questiona, apesar disso, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente cena.
A regular precisão de liquidar os pedidos a partir do encetamento do processo trabalhista, trazendo sinuosidade a contendas que no passado recente eram de tranquila produzição, indiretamente, transmutou a sistemática que guia a defensa dos direitos dos empregados.
Porquanto conectados aos víveres do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Antes, a parte relevante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a cuidadosa avaliação desses apontados direitos manifestou-se crucial.
O verbo patrocinar
encarna peculiar valor no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculado à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Ao criar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os métodos de atuação da advocacia.
As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.