Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Entravando a atividade de fiar ações, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Ao instituir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia.
Por estar inerentemente relacionada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora notável significância no Direito Laboral.
Antigamente, a pauta central de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a ajustada estimação de tais mencionados direitos patenteou-se primacial.
As transmutações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A geral impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento do litígio trabalhista, aditando tortuosidade a processos que em momentos pretéritos aparentavam ser de simples produzição, lateralmente, transformou o plano que afeta a guarda dos direitos laborais.
Porquanto interligados à sobrevivência do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.