Em momentos passados, o questão fundamental de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a apropriada valoração desses mencionados direitos manifestou-se central.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patrocinar reclamações. Não se objeta, não obstante, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova conjunção.
Porquanto ligados à alimentação do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao projetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei dilatou os paradigmas de prática da advocacia.
A comum inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da origem do litígio trabalhista, incorporando complexidade a reclamatórias que antes eram de incomplexa executação, diagonalmente, transmutou o plano que direciona o proteção dos direitos trabalhistas.
Sendo intimamente vinculada à atuação de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora individual acepção no Direito Laboral.
As metamorfoses delineadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.