Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Recreio - MG

A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de fiar demandas. Não se questiona, contudo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.

Anteriormente, o item basilar de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a justa estimação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se indeclinável.

As modificações produzidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Somando sinuosidade a ações que no passado recente revelavam ser de tranquila efetivação, a batida impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da contenda trabalhista, diagonalmente, demudou o plano que instrui o proteção dos direitos empregatícios.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar lides. Como regra, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.

O sistema legislativo expandiu as metodologias de desempenho da advocacia ao assentar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Porque caducam rapidamente e porquanto correlacionados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.

Estando inerentemente vinculada ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar encarna excepcional importância no Direito do Trabalho.