Por ser intimamente associada à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora sublime importância no Direito Laboral.
Ao arquitetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os modelos de prática da advocacia.
Incorporando sinuosidade a demandas que outrora eram de simples executação, a expressa impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do início da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou a mecânica que toca o proteção dos direitos trabalhistas.
Dificultando a capacidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam aceleradamente e porque relacionados à alimentação do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transmutações planificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o dado fulcral de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento atual, a metódica estimativa de tais aludidos direitos tornou-se inevitável.