Prejudicando a praxe de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
A corriqueira imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do início do processo trabalhista, acrescendo dificuldade a litígios que em tempos pretéritos eram de elementar produzição, diagonalmente, alterou a mecânica que orienta a defesa dos direitos dos empregados.
As mutações projetadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto relacionados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides.
Antes, o assunto significante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a confiável estimativa desses citados direitos demonstrou-se indispensável.
Estando intimamente correlacionada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna inconfundível importância no Direito Laboral.
A legislação distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao planear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.