A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apaniguar demandas. Não se contesta, nada obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à vida do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
As modificações estipuladas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
De maneira geral, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar causas.
A expressa indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura do litígio trabalhista, adicionando complexidade a processos que em momentos passados eram de fácil executação, obliquamente, alterou a mecânica que coordena a tutela dos direitos laborais.
Antes, o assunto primordial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a acertada valoração dos mesmos citados direitos revelou-se capital.
O sistema jurídico transfigurou os paradigmas de operação da advocacia ao delinear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
encarna sublime relevância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionado à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.