Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Vazante - MG

Complicando a práxis de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.

A palavra patrocinar tem notável importância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associada ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Somando confusão a processos que em momentos pretéritos eram de simples efetivação, a aparente obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a entrada da reclamatória trabalhista, indiretamente, modificou a técnica que direciona a tutela dos direitos dos empregados.

Porquanto interligados à mantença do obreiro e porque caducam rápido, os direitos dos empregados têm urgência.

As transformações estruturadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações. Em caráter geral, corporificando o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.

Antes, o ponto significante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a sensata estimação desses apontados direitos demonstrou-se imprescindível.

O legislativo estendeu as sistemáticas de prática da advocacia ao projetar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.