Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Aricanduva - MG

Antes, o conhecimento central de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a criteriosa valoração desses referidos direitos tornou-se vital.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações. Tendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.

Ao estabelecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.

Embaraçando a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.

A famígera exigência de liquidar os pedidos a partir do encetamento do litígio trabalhista, acrescentando confusão a lides que no passado recente eram de simples produzição, indiretamente, transmudou a metodologia que guia a tutela dos direitos trabalhistas.

A palavra patrocinar possui particular relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligada à atuação de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Porquanto caducam rapidamente e uma vez que conectados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.

As metamorfoses promovidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central fator do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.