A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadrinhar ações. Não se controverte, sem embargo, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
A geral impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamação trabalhista, acrescentando tortuosidade a contendas que antanho revelavam ser de distensa efetuação, indiretamente, demudou a dinâmica que move a defesa dos direitos laborais.
O termo patrocinar
tem individual valia no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionado à atuação de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transmutações trazidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A lei modificou os métodos de atuação da advocacia ao promover a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o assunto capital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a equilibrada computação daqueles referidos direitos mostrou-se capital.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar reclamatórias. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados à mantença do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.