Embaraçando a rotina de fiar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova condição.
A expressão patrocinar
possui singular peso no Direito Laboral, sendo profundamente interligada ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A prosaica necessidade de liquidar as verbas desde o princípio da contenda trabalhista, acrescentando ruído a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de elementar efetivação, lateralmente, alterou o plano que guia a guarda dos direitos dos empregados.
Porquanto caducam depressa e uma vez que conectados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao tecer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os padrões de desempenho da advocacia.
Em tempos passados, o dado central de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo vigente, a honesta estimação dos mesmos citados direitos demonstrou-se fundamental.
As alterações especificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.