A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patronear processos. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque caducam rápido e porquanto ligados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Estando inerentemente relacionado à militância de guiar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora particular acepção no Direito Trabalhista.
A legislação expandiu os paradigmas de prática da advocacia ao estabelecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses estipuladas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o dado relevante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a equilibrada estimação daqueles citados direitos patenteou-se central.
A usual necessidade de liquidar os direitos a partir da abertura do litígio trabalhista, somando ruído a reclamações que anteriormente revelavam ser de distensa efetivação, diagonalmente, transmudou a técnica que instrui a defensão dos direitos dos trabalhadores.