As metamorfoses planeadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Estando profundamente ligada à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui particular sentido no Direito Laboral.
A lei transformou as sistemáticas de atuação da advocacia ao especificar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Outrora, a peça vital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a efetiva avaliação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se essencial.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que associados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Adicionando desorientação a processos que antanho foram de elementar efetivação, a ordinária precisão de liquidar as verbas partindo do exórdio da contenda trabalhista, transversalmente, demudou a metodologia que governa a tutela dos direitos do trabalho.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamações.
Obstando a habilidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna situação.