Sendo inerentemente interligado à atuação de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica peculiar acepção no Direito Trabalhista.
Uma vez que caducam rápido e porque relacionados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Acrescentando sinuosidade a processos que antanho foram de elementar produzição, a famígera necessidade de liquidar os direitos desde a entrada da reclamação trabalhista, diagonalmente, imutou a estrutura que movimenta a defensão dos direitos trabalhistas.
As alterações produzidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o expediente indispensável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a confiável quantificação de tais referidos direitos denotou-se essencial.
Prejudicando a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios.
O legislativo alargou os métodos de desempenho da advocacia ao urdir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.