Ao prescrever a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os padrões de desempenho da advocacia.
O termo patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito do Trabalho, sendo profundamente conectado à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, a pauta fulcral de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a sensata suputação de tais referidos direitos mostrou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de fiar litígios. Não se contradita, porém, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
Porquanto interligados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
As modificações disciplinadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando sinuosidade a lides que antes eram de distensa concretização, a sabida impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da causa trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que afeta a guarda dos direitos laborais.