Outrora, a parte primacial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a curial mensuração de tais mencionados direitos patenteou-se basilar.
O vocábulo patrocinar
tem excepcional significação no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionado à militância de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Uma vez que caducam depressa e porque relacionados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm urgência.
A expressa necessidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da reclamação trabalhista, acrescentando sinuosidade a lides que anteriormente eram de fácil executação, transversalmente, modificou a dinâmica que impulsiona o amparo dos direitos laborais.
Atalhando a capacidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
Ao tecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou as metodologias de operação da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias.
As transformações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.