O legislativo distendeu os métodos de exercício da advocacia ao sistematizar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias.
As metamorfoses estabelecidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Acrescentando tortuosidade a contendas que no passado recente eram de elementar operação, a consueta obrigatoriedade de liquidar os direitos já no ingresso da lide trabalhista, diagonalmente, transmutou a metodologia que toca a salvaguarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apaniguar litígios. Não se impugna, ainda assim, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Outrora, a parte importante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a fiel mensuração daqueles referidos direitos revelou-se central.
Porquanto ligados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
Estando intrinsecamente interligada à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica individual acepção no Direito Trabalhista.