Antanho, o tópico indeclinável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a confiável estimação daqueles aludidos direitos mostrou-se crucial.
Por ser intrinsecamente associado à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna sublime acepção no Direito Trabalhista.
Aditando tortuosidade a contendas que em momentos passados eram de incomplexa efetivação, a regular exigência de liquidar as pretensões a partir do começo da lide trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que impele o proteção dos direitos laborais.
As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Entravando a práxis de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova realidade.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque vinculados à vida do contratado, os direitos laborais têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao gerar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os modelos de atuação da advocacia.