Anteriormente, a pauta relevante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a sensata avaliação de tais citados direitos evidenciou-se cardinal.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides.
Estando profundamente associada ao ativismo de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui notável acepção no Direito Laboral.
Acrescentando ruído a demandas que no passado recente eram de simples concretização, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da ação trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que rege o defendimento dos direitos laborais.
Porquanto correlacionados à alimentação do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
As transmutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadrinhar contendas. Não se questiona, nada obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Ao disciplinar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os métodos de atuação da advocacia.