Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Maria de Itabira - MG

A dição patrocinar corporifica excepcional significado no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.

A ordem legislativa transmudou os paradigmas de atuação da advocacia ao estipular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações. Tendo o Jus Postulandi, com frequência, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.

Acrescentando desorientação a litígios que antanho eram de distensa realização, a consueta obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no ingresso da reclamação trabalhista, paralelamente, transmudou a mecânica que governa o proteção dos direitos dos trabalhadores.

Porque expiram aceleradamente e porquanto conectados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

As transformações assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Outrora, o questão primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a criteriosa estimação desses aludidos direitos manifestou-se basilar.

A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar reclamatórias. Não se debate, contudo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.