Ao definir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei inflou as metodologias de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de fiar ações. Não se questiona, nada obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque relacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
Antanho, o componente central de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a consequente valoração de tais apontados direitos revelou-se primordial.
O termo patrocinar
tem sublime relevância no Direito Laboral, estando intimamente correlacionado à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As mutações tecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar litígios.
A expressa impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do início da demanda trabalhista, incorporando dificuldade a lides que no passado recente foram de fácil efetivação, indiretamente, transformou o plano que rege a defensa dos direitos empregatícios.