Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jeceaba - MG

A regular necessidade de liquidar as pretensões já no encetamento da contenda trabalhista, acrescendo dificuldade a processos que no passado recente foram de fácil efetuação, obliquamente, demudou a técnica que toca a defesa dos direitos do trabalho.

Por estar intimamente ligada à atuação de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar possui individual sentido no Direito do Trabalho.

Obstaculizando a praxe de patronear causas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios. Possuindo o Jus Postulandi, amiúde, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

As mudanças definidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Porquanto vinculados à mantença do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.

Antigamente, o quesito importante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a equilibrada aferição de tais apontados direitos denotou-se imprescindível.

A legislação expandiu os paradigmas de atuação da advocacia ao trazer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.