Atalhando a atividade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.
O legislativo alterou os métodos de desempenho da advocacia ao planificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Adicionando desorientação a reclamações que anteriormente foram de descomplicada efetuação, a regular imperiosidade de liquidar as verbas partindo da abertura do processo trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que norteia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transfigurações arquitetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
No passado recente, a peça capital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a honesta valoração desses citados direitos demonstrou-se crucial.
O termo patrocinar
tem singular sentido no Direito Laboral, estando intimamente correlacionado ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.