Dificultando a atividade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias.
Porquanto ligados à vida do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao engendrar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
No passado recente, a pauta inevitável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a acertada estimação de tais mencionados direitos revelou-se indispensável.
A famígera necessidade de liquidar os pedidos desde a origem da contenda trabalhista, incorporando tortuosidade a litígios que antes revelavam ser de incomplexa efetuação, diagonalmente, alterou a metodologia que instrui o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Por ser inerentemente vinculada à atuação de direcionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna particular significação no Direito Laboral.