O legislativo transformou os paradigmas de atuação da advocacia ao sistematizar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o conhecimento relevante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a curial mensuração daqueles aludidos direitos evidenciou-se inevitável.
As transfigurações assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
tem particular importância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectada ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Complicando a estratégia de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Agregando confusão a demandas que anteriormente revelavam ser de incomplexa efetivação, a natural precisão de liquidar as verbas partindo do encetamento do processo trabalhista, obliquamente, demudou a estrutura que direciona o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Na maioria das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto vinculados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.