Inibindo a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
A dição patrocinar
corporifica individual sentido no Direito Laboral, por estar intimamente conectada ao ativismo de carrear a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
No passado recente, a tema capital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a acertada suputação desses mencionados direitos denotou-se cardinal.
As modificações concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides. Tendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o empregado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Acrescentando confusão a causas que antanho eram de tranquila operação, a sabida indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do começo da demanda trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que regula a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Ao arquitetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os modelos de desempenho da advocacia.
Porque vinculados ao sustento do empregado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.