Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Dificultando a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
O sistema jurídico mudou os padrões de desempenho da advocacia ao especificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem depressa e porquanto relacionados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital título do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o tópico capital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a criteriosa computação daqueles apontados direitos revelou-se essencial.
Acrescentando tortuosidade a litígios que em momentos passados eram de simples produzição, a corrente inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do início do processo trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que afeta a guarda dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
tem sublime relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.