Outrora, a tema significante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante presente, a regular computação desses apontados direitos mostrou-se primordial.
Obstaculizando a rotina de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.
O ordenamento legislativo ampliou os métodos de exercício da advocacia ao definir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque expiram rapidamente e uma vez que vinculados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante quesito da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Sendo intimamente relacionada à militância de carrear a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém particular valor no Direito Trabalhista.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Aditando dificuldade a ações que antes foram de simples realização, a regular necessidade de liquidar os direitos partindo da abertura da causa trabalhista, obliquamente, transmutou o sistema que afeta a defensa dos direitos do trabalho.