Estando intimamente relacionado à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica singular importância no Direito Laboral.
Somando complexidade a demandas que em tempos pretéritos foram de distensa produzição, a consueta impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da contenda trabalhista, transversalmente, modificou o plano que conduz o amparo dos direitos dos empregados.
As transfigurações convencionadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de fiar lides. Não se contradita, porém, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
Em momentos passados, o questão primacial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a justa avaliação desses mencionados direitos tornou-se crucial.
Ao estabelecer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os modelos de atuação da advocacia.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que conectados à subsistência do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.