Em tempos passados, o dado fulcral de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a ajustada valoração daqueles citados direitos mostrou-se primordial.
A dicção patrocinar
possui inconfundível peso no Direito Laboral, estando profundamente relacionada ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadrinhar reclamações. Não se objeta, não obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto ligados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao estipular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A natural inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura do litígio trabalhista, trazendo dificuldade a demandas que anteriormente eram de incomplexa operação, paralelamente, imutou a dinâmica que toca o proteção dos direitos do trabalho.
As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.