Em momentos pretéritos, a peça imprescindível de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a equilibrada aferição desses mencionados direitos demonstrou-se capital.
As alterações suscitadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto caducam depressa e porque ligados à subsistência do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
Aditando desorientação a reclamatórias que antes revelavam ser de distensa efetivação, a habitual inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da ação trabalhista, obliquamente, demudou a metodologia que regula a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Por ser intimamente correlacionado ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica sublime acepção no Direito do Trabalho.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides.
Embaraçando a praxe de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente condição.
O ordenamento jurídico transfigurou as metodologias de operação da advocacia ao engendrar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.