Por estar profundamente associado à militância de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora singular valor no Direito do Trabalho.
No passado recente, o questão capital de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a cuidadosa avaliação daqueles mencionados direitos evidenciou-se central.
As mutações projetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram depressa e porque relacionados aos víveres do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao suscitar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os padrões de exercício da advocacia.
A habitual imperiosidade de liquidar as verbas desde a apresentação da ação trabalhista, acrescentando desorientação a reclamações que antanho eram de elementar efetuação, indiretamente, alterou o plano que guia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Inibindo a estratégia de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.