Antes, a peça substancial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a ajustada computação dos mesmos apontados direitos tornou-se fundamental.
Porquanto relacionados à vida do contratado e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
As mutações planeadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial título da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo modificou as metodologias de prática da advocacia ao arquitetar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patrocinar contendas. Não se objeta, porém, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Adicionando confusão a lides que anteriormente foram de simples efetuação, a famigerada imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a abertura da causa trabalhista, paralelamente, demudou a metodologia que movimenta a defensão dos direitos do trabalho.
A dicção patrocinar
incorpora particular importância no Direito do Trabalho, estando intimamente associada ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar processos.