A famigerada exigência de liquidar as verbas a partir da origem da contenda trabalhista, agregando confusão a litígios que antes mostravam ser de simples operação, diagonalmente, demudou a estrutura que toca o proteção dos direitos dos empregados.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas.
Uma vez que expiram depressa e porquanto associados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Atalhando a habilidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
O termo patrocinar
encarna notável acepção no Direito Trabalhista, por ser profundamente ligado ao ativismo de direcionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antanho, a tema indispensável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a consiensiosa aferição dos mesmos apontados direitos tornou-se fulcral.
O sistema legislativo estendeu os padrões de exercício da advocacia ao promover o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As remodelações estruturadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.