Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Aimorés - MG

Ao promover o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema jurídico modificou os métodos de exercício da advocacia.

Via de regra, detendo o Jus Postulandi, o empregado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas.

Antigamente, o assunto central de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a coerente quantificação de tais citados direitos denotou-se indeclinável.

Agregando desorientação a ações que outrora foram de distensa operação, a geral exigência de liquidar os pedidos partindo do ingresso da demanda trabalhista, diagonalmente, transmudou o plano que move a defensão dos direitos do trabalho.

A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apaniguar litígios. Não se contraria, nada obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente condição.

A expressão patrocinar encarna sublime acepção no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente relacionada à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Uma vez que vinculados ao sustento do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.

As transmutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.