Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear contendas. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
As transformações especificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital item da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, o questão vital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. No instante presente, a cautelosa aferição dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se primacial.
Sendo profundamente conectada à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém particular significância no Direito Trabalhista.
A normal imprescindibilidade de liquidar as verbas já na apresentação do processo trabalhista, acrescentando complexidade a reclamatórias que no passado recente pareciam ser de descomplicada concretização, paralelamente, alterou a sistemática que toca a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao projetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os padrões de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de fiar demandas. Não se contesta, porém, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
Porquanto caducam rápido e porque ligados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.