Anteriormente, o dado crucial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a apropriada estimação daqueles referidos direitos tornou-se vital.
O verbo patrocinar
detém singular significação no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionado à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Porque caducam rapidamente e uma vez que vinculados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm urgência.
A natural inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da demanda trabalhista, incorporando ruído a reclamatórias que antes eram de descomplicada efetuação, obliquamente, transmudou o sistema que carreia o proteção dos direitos laborais.
Ao instituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os modelos de desempenho da advocacia.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações.
As transmutações planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a estratégia de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.