Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o conhecimento crucial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a fiel avaliação daqueles citados direitos patenteou-se capital.
Por ser intrinsecamente correlacionado à militância de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém sublime acepção no Direito do Trabalho.
Ao planificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os padrões de operação da advocacia.
As remodelações especificadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apaniguar contendas. Não se contraria, apesar disso, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.
Acrescendo complexidade a causas que em momentos pretéritos mostravam ser de simples realização, a regular obrigatoriedade de liquidar as verbas já no exórdio da reclamação trabalhista, obliquamente, transformou a metodologia que impele o defendimento dos direitos trabalhistas.
Porque ligados à mantença do operário e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.