Antigamente, o item indispensável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a confiável computação dos mesmos citados direitos revelou-se central.
A conhecida necessidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, acrescentando confusão a demandas que antes mostravam ser de tranquila executação, transversalmente, alterou o plano que toca a defesa dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Prejudicando a praxe de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Porque vinculados à subsistência do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao engendrar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os paradigmas de exercício da advocacia.
As modificações constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Estando intrinsecamente relacionada à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui inconfundível acepção no Direito do Trabalho.