Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Thomé das Letras - MG

A ordem jurídica distendeu as metodologias de exercício da advocacia ao assentar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Uma vez que caducam rápido e porquanto associados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.

Somando dificuldade a litígios que antigamente aparentavam ser de distensa efetuação, a consueta imperiosidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da lide trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que guia a defensa dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se objeta, entretanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.

As modificações arquitetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Anteriormente, o conhecimento imprescindível de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a devida estimação de tais aludidos direitos denotou-se fundamental.

A expressão patrocinar detém excepcional valor no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Via de regra, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos.