Porquanto associados à alimentação do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Acrescentando desorientação a reclamações que antanho foram de fácil operação, a natural imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do início da reclamatória trabalhista, transversalmente, demudou o plano que direciona o proteção dos direitos do trabalho.
No passado recente, a peça substancial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a honesta mensuração dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se central.
Ao planificar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os métodos de desempenho da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar contendas. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Embaraçando a estratégia de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente realidade.
A expressão patrocinar
detém excepcional importância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transformações estruturadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.