As transformações arquitetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o assunto significante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a acertada valoração dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se indispensável.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos.
A ordem legislativa transformou os paradigmas de exercício da advocacia ao assentar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patronear litígios. Não se questiona, apesar disso, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
Incorporando dificuldade a lides que no passado recente eram de elementar operação, a habitual impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, indiretamente, imutou o sistema que direciona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que caducam rápido e porquanto conectados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O vocábulo patrocinar
possui sublime valor no Direito do Trabalho, estando profundamente interligado à militância de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.