Estando intrinsecamente interligada à militância de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui peculiar relevância no Direito do Trabalho.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios.
Porque vinculados ao sustento do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
A usual inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio do processo trabalhista, somando complexidade a reclamações que anteriormente foram de simples efetivação, paralelamente, alterou o plano que instrui a defesa dos direitos empregatícios.
As mutações criadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento legislativo extrapolou as metodologias de prática da advocacia ao produzir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Outrora, o elemento capital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a metódica quantificação desses referidos direitos sinalizou-se imprescindível.
Obstando a habilidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.